知っておきたい就活情報 | 一般社団法人　公正採用人権啓発推進センター

知っておきたい就活情報

2024/04/16: 【就活のリアル転載】キャリア形成の支援策　目的に応じ使い分けを　栗田貴祥（2024/4/9付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:16:06:02:11
2024/04/11: 【社会に出る学生のための人権入門】（第８０回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑫（人権入門） 2024:04:11:06:02:49
2024/04/09: 【就活のリアル転載】障害者雇用率引き上げ　多様性融合、成功例に学ぶ　上田晶美（2024/4/2 日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:09:06:02:30
2024/04/02: 【就活のリアル転載】採用活動時期の規制　学生にも負担、撤廃検討を　曽和利光（2024/3/26付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:02:06:02:02
2024/03/26: 【就活のリアル転載】内定率上昇、3月で40%　企業に焦り、辞退リスクも　栗田貴祥（2024/3/19付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:03:26:06:02:19
2024/03/19: 【就活のリアル転載】実習の経験、強みに　3年生までに体験学習を　上田晶美（2024/3/12 日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:03:19:06:03:53
2024/03/14: 【社会に出る学生のための人権入門】（第７９回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑪（人権入門） 2024:03:14:06:02:07
2024/03/12: 【就活のリアル転載】万能ではない面接担当者　学生は説明を具体的に　曽和利光（2024/3/5付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:03:12:06:02:45
2024/03/05: 【就活のリアル転載】就活で苦労したことは　自己分析、他者の声大切に　栗田貴祥（2024/2/27付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:03:05:13:02:56
2024/02/27: 【就活のリアル転載】就活でのOB・OG訪問、機会は減少　仲間と企画も　上田晶美（2024/2/20 日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:02:27:13:02:13
2024/02/21: 【就活のリアル転載】採用、大企業は応募100倍も　インターンは中小企業を　曽和利光（2024/2/13付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:02:21:13:00:37
2024/02/13: 【就活のリアル転載】採用、25年卒も学生優位　企業を選ぶ軸固めよう　栗田貴祥（2024/2/6付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:02:13:06:02:22
2024/02/08: 【社会に出る学生のための人権入門】（第７８回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑩（人権入門） 2024:02:08:06:02:34
2024/02/06: 【就活のリアル転載】友人に内定が出た　本番はこれから、焦らずに　上田晶美（2024/1/30 日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:02:06:06:02:37
2024/01/30: 【就活のリアル転載】採用面接で何を聞く　バイトではなく学業を　曽和利光（2024/1/236付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:01:30:06:02:47
2024/01/23: 【就活のリアル転載】進む就活の早期化　学ぶ環境確保が課題に　栗田貴祥（2024/1/16付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:01:23:06:02:57
2024/01/16: 【就活のリアル転載】ベンチャー企業への就職　インターンで見極めて　上田晶美（2024/1/9 日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:01:16:06:02:18
2024/01/11: 【社会に出る学生のための人権入門】（第７７回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑨（人権入門） 2024:01:11:06:02:42
2024/01/09: 【就活のリアル転載】内定受諾後に辞退の是非　勇気持ち信じた道歩んで　曽和利光（2023/12/26付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:01:09:06:02:20
2023/12/26: 【就活のリアル転載】スカウト型採用への対応　「選社基準」定め見極めよう　栗田貴祥（2023/12/19付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:12:26:06:02:35