知っておきたい就活情報 | 一般社団法人　公正採用人権啓発推進センター

知っておきたい就活情報

2023/05/11: 【社会に出る学生のための人権入門】（第６９回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響①（人権入門） 2023:05:11:07:02:18
2023/05/09: 【就活のリアル転載】ガクチカで大切なのは　動機や得た学びを明確に　栗田貴祥（2023/5/2付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:05:09:07:02:09
2023/05/02: 【就活のリアル転載】面接とエントリーシート　聞かれたいことを書こう　上田晶美（2023/4/25付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:05:02:08:02:03
2023/04/25: 【就活のリアル転載】採用でAIどう生かす　面接とデータ、異なる利点　曽和利光（2023/4/21付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:04:25:07:02:18
2023/04/18: 【就活のリアル転載】知りたい企業情報なのに　人間関係、把握は難しく　栗田貴祥（2023/4/11付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:04:18:07:02:27
2023/04/13: 【社会に出る学生のための人権入門】（第６８回）　激変する社会の中で求められている時代認識とは②（人権入門） 2023:04:13:07:02:41
2023/04/11: 【就活のリアル転載】面接で短所聞かれたら　克服策説明、長所に自信を　上田晶美（2023/4/4付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:04:11:07:02:32
2023/04/04: 【就活のリアル転載】静かに進む機会格差　効率重視のわなにご用心　曽和利光（2023/3/28付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:04:04:07:02:02
2023/03/28: 【就活のリアル転載】入社後キャリアの自律へ　採用手法の多様化迫る　栗田貴祥（2023/3/14付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:03:28:07:02:32
2023/03/14: 【就活のリアル転載】グループ討論に正解は　結果より議論の過程重要　上田晶美（2023/3/7付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:03:14:07:02:46
2023/03/09: 【社会に出る学生のための人権入門】（第６７回）　激変する社会の中で求められている時代認識とは①（人権入門） 2023:03:09:07:02:57
2023/03/07: 【就活のリアル転載】オンライン就活の功罪　不安先行、リアルな実感を　曽和利光（2023/2/28付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:03:07:07:02:56
2023/02/28: 【就活のリアル転載】企業の丁寧な情報開示　学生の志望度向上要因に　栗田貴祥（2023/2/21付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:28:07:02:08
2023/02/21: 【就活のリアル転載】グループ討論での役回り　書記役でも発言しっかり　上田晶美（2023/2/14付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:21:07:02:06
2023/02/14: 【就活のリアル転載】コロナ世代の自己PR　「ガクチカ」より学業を　曽和利光（2023/2/7付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:14:07:02:51
2023/02/09: 【社会に出る学生のための人権入門】（第６６回）　環境面のチャンスをつかみ取った経営判断（人権入門） 2023:02:09:07:32:42
2023/02/07: 【就活のリアル転載】企業の採用意欲　24年卒、11年卒以降で最高　栗田貴祥（2023/1/31付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:07:07:02:18
2023/01/31: 【就活のリアル転載】どうとらえる　社会人の目意識、等身大で　上田晶美（2023/1/24付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:31:07:02:59
2023/01/24: 【就活のリアル転載】大企業はわずか　知名度、規模以外にも目を　栗田貴祥（2023/1/17付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:24:07:02:21
2023/01/17: 【就活のリアル転載】インターンシップ改革　新しいルールで現実的に　海老原嗣生（2023/1/10付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:17:07:02:34