会員コーナーの「弁護士が答える採用活動時のQ&A」第10回目は「Q10 雇い入れ時の健康診断で内臓疾患が見つかった場合、不採用とできるか」をお届けします。 掲載記事は2015年4月1日現在の法律に基づいております。