一覧

2024/11/19

【就活のリアル転載】「多様な人欲しい」は本当か　目に付く矛盾した選考法　曽和利光（2024/11/12付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:19:06:06:54

2024/11/14

【社会に出る学生のための人権入門】（第８７回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑲（人権入門） 2024:11:14:04:02:21

2024/11/12

【就活のリアル転載】入社前に不安感じたら　会社や同期と対話を　栗田貴祥（2024/11/5付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:12:06:02:04

2024/11/05

【就活のリアル転載】主体性どう育む　失敗こそ成功・成長の糧に　上田晶美（2024/10/29日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:05:14:54:26

2024/10/29

【就活のリアル転載】リモートワークの功罪　能力開発では限界も　曽和利光（2024/10/22付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:29:06:02:15

2024/10/22

【就活のリアル転載】大学2年生の皆さんへ　自分の強み見極めよう　栗田貴祥（2024/10/15付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:22:06:02:14

2024/10/18

「ステップアップ人権研修」（令和６年度）のご案内（公正な採用選考のために） 2024:10:18:15:32:41

2024/10/17

2024年度公正採用実務責担当者研修会開催は7月26日に予定通り開催します（お知らせ） 2024:10:17:11:00:47

2024/10/15

【就活のリアル転載】ギャップイヤーない日本　「やりたいこと探し」早めに　上田晶美（2024/10/8日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:15:06:02:43

2024/10/10

【社会に出る学生のための人権入門】（第８６回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑱（人権入門） 2024:10:10:06:02:44

2024/10/08

【就活のリアル転載】就活うつ防ぐには　初期から中小企業に目を　曽和利光（2024/10/1付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:08:06:45:20

2024/10/01

【就活のリアル転載】選ばれる企業になるには　キャリア自律への支援を　栗田貴祥（2024/9/24付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:01:06:02:45

2024/09/24

【就活のリアル転載】面接の受け答え 相槌の仕方にご用心　上田晶美（2024/9/17日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:24:06:02:43

2024/09/17

【就活のリアル転載】狙い目のOB・OG訪問　「人がしないこと」で打開を　曽和利光（2024/9/10付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:17:06:02:07

2024/09/12

【社会に出る学生のための人権入門】（第８５回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑰（人権入門） 2024:09:12:06:02:38

2024/09/10

【就活のリアル転載】親はどう支える　個性を尊重、対話深めよう　栗田貴祥（2024/9/3付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:10:06:02:22

2024/09/03

【就活のリアル転載】留学経験の豊かさ　苦労乗り越え積極性向上　上田晶美（2024/8/27日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:03:06:02:09

2024/08/30

2024年度公正採用実務責任者研修会（2024年7月26日）（研修会） 2024:08:30:13:05:13

2024/08/27

「公正採用選考人権啓発推進員新任・基礎研修」（令和６年度後期）のご案内（公正な採用選考のために） 2024:08:27:15:00:35

2024/08/27

【就活のリアル転載】経営幹部の面接バイアス　過信は禁物、研修で是正を　曽和利光（2024/8/20付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:08:27:06:02:52

2024/08/20

【就活のリアル転載】インターン等どう生かす　必要な能力学ぶ契機に　栗田貴祥（2024/8/13付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:08:20:06:02:02

2024/08/13

【就活のリアル転載】中小企業の見分け方　社長の考え方見極めよう　上田晶美（2024/8/6日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:08:13:06:02:23

2024/08/08

【社会に出る学生のための人権入門】（第８４回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑯（人権入門） 2024:08:08:06:02:20

2024/08/06

【就活のリアル転載】捏造された「会社選びの軸」 ミスマッチの温床に　曽和利光（2024/7/30付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:08:06:06:02:29

2024/07/30

【就活のリアル転載】早期離職防ぐには　配属理由の丁寧な説明を　 栗田貴祥（2024/7/23付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:07:30:06:02:45

2024/07/25

2024年度公正採用実務責担当者研修会開催は7月26日に予定通り開催します（お知らせ） 2024:07:25:14:58:10

2024/07/23

【就活のリアル転載】内定先2社で迷ったら　率直に配属先を聞こう　上田晶美（2024/7/16日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:07:23:06:02:08

2024/07/16

【就活のリアル転載】青田買いがむしばむもの　国こそ研究開発に投資を　曽和利光（2024/7/9付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:07:16:06:02:17

2024/07/11

【社会に出る学生のための人権入門】（第８３回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑮（人権入門） 2024:07:11:06:02:44

2024/07/09

【就活のリアル転載】長期化する就活　一律的なルール見直しを　 栗田貴祥（2024/7/2付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:07:09:06:02:57

2024/07/02

【就活のリアル転載】インターンの業界選び　一握りだが戦略的な人も　上田晶美（2024/6/25日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:07:02:06:02:07

2024/06/25

【就活のリアル転載】メンタル既往歴巡る闇　排除は社会的な損失に　曽和利光（2024/6/18付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:06:25:06:02:40

2024/06/18

【就活のリアル転載】フィードバックが大切だ　人材の定着・活躍のカギに　 栗田貴祥（2024/6/11付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:06:18:06:02:00

2024/06/13

【社会に出る学生のための人権入門】（第８２回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑭（人権入門） 2024:06:13:09:36:46

2024/06/11

【就活のリアル転載】人見知りが多すぎる 短所の書き方にはご用心　上田晶美（2024/6/4日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:06:11:06:02:25

2024/06/04

【就活のリアル転載】「後半戦」はどんな市場か　「人材の宝庫」と狙う企業も　曽和利光（2024/5/28付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:06:04:06:02:29

2024/05/29

6月は就職差別撤廃月間です（お知らせ） 2024:05:29:06:00:48

2024/05/28

【就活のリアル転載】配属ガチャどう防ぐ　初任先の確約採用導入も　 栗田貴祥（2024/5/21付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:05:28:06:02:16

2024/05/21

【就活のリアル転載】親の関わり方　経験則通じず、口出し無用　上田晶美（2024/5/14日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:05:21:06:02:25

2024/05/14

【就活のリアル転載】入社後すぐに辞める新人　信頼築けず「理由不明」が増　曽和利光（2024/5/7付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:05:14:06:02:09

2024/05/10

【社会に出る学生のための人権入門】（第８１回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑬（人権入門） 2024:05:10:06:02:00

2024/05/07

「採用と人権（令和6年度版）」大阪府商工労働部HPより転載（公正な採用選考のために） 2024:05:07:16:45:49

2024/05/07

【就活のリアル転載】4月の内定率、早くも58%　「得意」生かせる企業探しを　 栗田貴祥（2024/4/30付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:05:07:06:02:06

2024/04/30

【就活のリアル転載】面接で語るエピソード　光の当て方に工夫を　上田晶美（2024/4/23日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:30:06:02:57

2024/04/23

【就活のリアル転載】ジョブ型採用の落とし穴　ミスマッチへの備えを　曽和利光（2024/4/16付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:23:06:02:54

2024/04/16

【就活のリアル転載】キャリア形成の支援策　目的に応じ使い分けを　 栗田貴祥（2024/4/9付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:16:06:02:11

2024/04/11

【社会に出る学生のための人権入門】（第８０回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑫（人権入門） 2024:04:11:06:02:49

2024/04/09

【就活のリアル転載】障害者雇用率引き上げ　多様性融合、成功例に学ぶ　上田晶美（2024/4/2 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:09:06:02:30

2024/04/02

【就活のリアル転載】採用活動時期の規制　学生にも負担、撤廃検討を　曽和利光（2024/3/26付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:04:02:06:02:02

2024/03/26

【就活のリアル転載】内定率上昇、3月で40%　企業に焦り、辞退リスクも　 栗田貴祥（2024/3/19付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:03:26:06:02:19