会員コーナーの「弁護士が答える採用活動時のQ&A」第19回目は「Q19 職場の健康診断や採用選考時の健康診断において、HIV 等の感染症の有無を検査してよいか」をお届けします。 掲載記事は2015年4月1日現在の法律に基づいております。