2022年度公正採用実務担当者研修会（2022年10月28日）

報告：「公正採用選考人権啓発推進制度、外国人雇用状況届出制度について」
講演：「企業と在日外国人　～公正採用と均等待遇の更なる推進を目指して」

最初に大阪労働局から「公正採用選考人権啓発推進制度」「外国人雇用状況届出制度」についてご報告いただきました。それぞれの制度について、背景や意義、留意点などについて、わかりやすくご説明いただきました。

引き続き、NPO法人多民族共生人権教育センター 理事・事務局長の文 公輝（むん ごんふぃ）さまより「企業と在日外国人　～公正採用と均等待遇の更なる推進を目指して」と題してご講演いただきました。
講演では、
①日本における外国人住民等の現状（ルーツのある国籍・地域や在留資格別の状況）
②在日外国人住民等の主な渡日背景
③外国人住民に対する差別の実態（日本の人種差別）
④公正採用の更なる深化に向けて（外国人雇用状況届出制度の適正運用）
⑤均等待遇の更なる深化に向けて（レイシャルハラスメントの予防と救済）
といった内容を、豊富な参考データや具体的な事例を交えて、わかりやすくご説明いただき、活発な質疑応答がありました。