2023年度公正採用実務責任者研修会（2023年7月28日）

報告１：「公正な採用選考にかかわる昨今のトピックス」
報告２：「障害者雇用の現状と今後の方向性」
パネルディスカッション：「働き方と採用」の新たなトレンド！～会員企業4社の先進的な取り組み～」

はじめに、大阪労働局　職業安定部職業対策課からの２つのテーマで報告をいただきました。

テーマ１では、「公正な採用選考にかかわる昨今のトピックス」と題して、インターンシップの取り扱い変更や、職業安定法の改正に関して、その概要と公正採用選考に関する留意点などを解説いただきました。

テーマ２では、「障害者雇用の現状と今後の方向性」と題して、大阪府の障害者雇用の現状や、今後の方向性、そして法定雇用率引上げに関して、情報提供がございました。

大阪労働局からのご報告の後、パネルディスカッション「働き方と採用」の新たなトレンド！～会員企業4社の先進的な取り組み～」と題して、当センターの会員企業である西日本電信電話株式会社さま、関西電力株式会社さま、株式会社クボタさま、資生堂ジャパン株式会社さまにご登壇いただき、各社における新しい働き方や、採用活動について、具体的な取り組み事例を発表いただき、これからの人事・採用戦略の方向性についてディスカッションを行いました。

今回は、企業の実務担当者をお招きしてのパネルディスカッションとなりましたが、各社の取組みは、示唆に富み、また興味深い内容が盛り沢山で、企業における採用活動や人事戦略の参考となったものと考えます。