【人生の扉を開く・・・就活Q&A】経団連「就活ルール」の撤廃表明～今後どうしたら良いのか？（2018/12/27）

〇経団連の「撤廃理由」
（１）経団連が採用日程を決めること自体に極めて違和感がある。
（２）指針は紳士協定で、従わない企業が相次ぐなど形骸化していた。
＊指針の撤廃は、２１年春入社の現在の大学２年生以降が対象となる見通し。
＊撤廃後は、いつでも採用活動ができる『通年採用』が広がる可能性がある。

〇今後どうしたら良いのか？
　今回の唐突とも思われる経団連の撤廃表明の背後には、①グローバル化の進展②国内の少子高齢化による労働力人口の減少等、が考えられます。しかし、何も慌てることはありません。『就職活動の基本』（準備）は何も変わりません。“備えあれば憂いなし！”です。

　私が、前々回（８月）・前回（１０月）で記述したことを大学４年間の中でしっかり実践すればよいのです。就活（準備）は大学に入学した直後から始めましょう！

　直前になって慌てるのではなく、大学４年間の日常生活の中で問題意識をもって、下記の『就職活動の基本』（準備）を実践すれば、何の心配もいりません。

〇就職活動の基本（準備）
（１）世の中の動きを知る――「着眼大局、着手小局」
　グローバルな課題～「自然環境の破壊／水・食料・エネルギー資源等の争奪／政治・経済・金融システムの混乱」。国内の課題～「少子高齢化に伴う労働力不足・社会保障の在り方」。等々の本質を直視する中で、将来自分の果たすべき役割は何か？を考える。

（２）自分を知る――「自己概念」「自己分析」
　具体的には、次の三つの視点から自分を見つめる。～①興味（何が好きか？・何がしたいか？）②能力（何が得意か？・何が出来るか？）③価値観（何を大切に生きるのか？・何を大切に働くのか？）

（３）相手を知る――「業界・企業研究」
　（１）との関連において、これから成長が期待される業界・企業は？衰退する業界・企業は？～特に「AIの動向」を注視する中で、（２）と結びつけて考える。情報・資料は貴方の身の回りにいくらでもあります。自分の目と耳と足で確認しましょう。

★社会人になる前に～“Think! Think! Think!”～　　

　今一度、①「世の為人の為になることとは何か？」②「そのことで自分の出来る役割は何か？」③「そのために何を習得したらよいのか？」を考えてみましょう。

“チャンスは、それを受け入れる準備の出来ている人にのみやってくる！”（パスツール）

早川　徹（キャリアコンサルタント）