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新着情報
2023/10/03
【就活のリアル転載】今年の内定式は 対面式が8割、対話継続を 栗田貴祥(2023/9/26付 日本経済新聞 夕刊)
(就活のリアル転載記事)
2023:10:03:06:02:36
2023/09/26
【就活のリアル転載】就職先どう絞り込む キャリア形成を最優先に 上田晶美(2023/9/19付 日本経済新聞 夕刊)
(就活のリアル転載記事)
2023:09:26:06:02:44
2023/09/19
【就活のリアル転載】本命企業いつ受ける 早いほうが採用枠広く 曽和利光(2023/9/12付 日本経済新聞 夕刊)
(就活のリアル転載記事)
2023:09:19:06:02:50
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公正な採用選考のために
2023/03/14
「公正採用選考人権啓発推進員新任・基礎研修」(令和5年度前期)のご案内
2023:03:14:18:22:52
2022/12/12
「採用と人権(令和4年度版)」大阪府商工労働部HPより転載
2022:12:12:10:25:31
2022/12/09
大学等卒業予定者の公正な採用選考に向けたお願い(大阪府下大学等就職問題連絡協議会)
2022:12:09:11:42:27
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知っておきたい就活情報
2023/10/03
【就活のリアル転載】今年の内定式は 対面式が8割、対話継続を 栗田貴祥(2023/9/26付 日本経済新聞 夕刊)
2023:10:03:06:02:36
2023/09/26
【就活のリアル転載】就職先どう絞り込む キャリア形成を最優先に 上田晶美(2023/9/19付 日本経済新聞 夕刊)
2023:09:26:06:02:44
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学生のための人権入門
2023/09/14
【社会に出る学生のための人権入門】(第73回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響⑤
2023:09:14:06:02:38
2023/08/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第72回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響④
2023:08:10:06:10:35