知っておきたい就活情報 | 一般社団法人　公正採用人権啓発推進センター

知っておきたい就活情報

2020/11/24: 【就活のリアル転載】「既卒3年新卒扱い」効果は　就活の緊張感なくす恐れ　海老原嗣生（2020/11/17付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:11:24:07:02:09
2020/11/17: 【就活のリアル転載】就労時の年齢制限は緩和、気にせずに　上田晶美（2020/11/10付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:11:17:08:02:04
2020/11/12: 【社会に出る学生のための人権入門】（第３９回）人間的尊厳の基盤を守る採用・雇用を Ⅱ（人権入門） 2020:11:12:08:02:05
2020/11/10: 【就活のリアル転載】面接・説明会のウェブ定着学生は対面重視、バランスを　海老原嗣生（2020/10/27付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:11:10:07:02:28
2020/10/27: 【就活のリアル転載】ウェブだからできること　語学磨いて世界に目を　上田晶美（2020/10/20付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:10:27:08:02:21
2020/10/20: 【就活のリアル転載】ウェブ面接の今後は「2次」以降は対面復活も　海老原嗣生（2020/10/13付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:10:20:08:02:10
2020/10/13: 【就活のリアル転載】対面減る中どう印象アップ？　文章の言葉遣い丁寧に　上田晶美（2020/10/6付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:10:13:07:02:58
2020/10/08: 【社会に出る学生のための人権入門】（第３８回）人間的尊厳の基盤を守る採用・雇用を（人権入門） 2020:10:08:08:02:04
2020/10/06: 【就活のリアル転載】売り手市場の実情は　活動少なく、複数内定も　海老原嗣生（2020/9/29付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:10:06:08:02:22
2020/09/29: 【就活のリアル転載】ウェブ面接のハラスメント　防止に遅れ、対策急務に　上田晶美（2020/9/15付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:09:29:08:02:59
2020/09/15: 【就活のリアル転載】インターンシップの効果入社後の成長と関係薄く　海老原嗣生（2020/9/8付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:09:15:08:02:58
2020/09/10: 【社会に出る学生のための人権入門】（第３７回）人権とは？　新型コロナウイルス感染症問題とフェイク情報Ⅱ（人権入門） 2020:09:10:08:02:26
2020/09/08: 【就活のリアル転載】ウェブでインターンシップ広く参加できるのが利点　上田晶美（2020/9/1付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:09:08:08:02:40
2020/09/01: 【就活のリアル転載】志望企業の社風知るには　取引先から聞く奥の手も　海老原嗣生（2020/8/25付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:09:01:08:02:51
2020/08/25: 【就活のリアル転載】内定の状況、どう答える？　企業側の意図つかもう　上田晶美（2020/8/18付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:08:25:08:02:30
2020/08/18: 【就活のリアル転載】インターンシップなぜ必要？　海老原嗣生（2020/8/11付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:08:18:08:02:17
2020/08/13: 【社会に出る学生のための人権入門】（第３６回）人権とは？　新型コロナウイルス感染症問題とフェイク（虚偽）情報（人権入門） 2020:08:13:08:02:16
2020/08/11: 【就活のリアル転載】正直すぎる学生　選考状況、時には駆け引き　上田晶美（2020/8/4付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:08:11:08:02:28
2020/08/04: 【就活のリアル転載】インターンシップの意義は「働く」を知る4ステップ　海老原嗣生（2020/7/28付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:08:04:08:02:02
2020/07/28: 【就活のリアル転載】コロナが崩す性別役割　営業、外勤・体力勝負は古い　上田晶美（2020/7/21付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2020:07:28:08:02:07