知っておきたい就活情報

2018/09/25
【就活のリアル転載】就活ルールの撤廃論議 「学生ファースト」視点欠く 上田晶美(2018/9/18付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:09:25:08:02:00
2018/09/18
【就活のリアル転載】AIに奪われやすい仕事 事務処理の「作業」を代替 海老原嗣生(2018/9/11付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:09:18:08:02:20
2018/09/12
【社会に出る学生のための人権入門】(第13回)人権とは? 各種ハラスメントを理解しよう ~パワハラの定義・基準を正確に理解することの重要性~(人権入門) 2018:09:12:08:02:21
2018/09/11
【就活のリアル転載】グループワークの見どころ 指示待ちでなく率先を 上田晶美(2018/9/4付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:09:11:08:05:28
2018/09/04
【就活のリアル転載】単純作業も人手が必要 自動化の難しい仕事残る 海老原嗣生(2018/8/28付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:09:04:08:02:28
2018/08/28
【就活のリアル転載】大学選びでも「出口」重視 進路相談の現場、よく見て 上田晶美(2018/8/21付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:08:28:08:09:38
2018/08/23
【人生の扉を開く・・・就活Q&A】大学生活でのキャリア形成とは?(就活Q&A) 2018:08:23:09:46:53
2018/08/21
【就活のリアル転載】「AIで仕事なくなる」論 詳細な実務の検討が必要 海老原嗣生(2018/8/14付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:08:21:08:02:15
2018/08/14
【就活のリアル転載】エントリーシートの「しかし」 指示を素直に受けない人? 上田晶美(2018/8/7付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:08:14:08:02:56
2018/08/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第12回)人権とは? 各種ハラスメントを理解しよう ~企業にも大きな損失をもたらすハラスメント~(人権入門) 2018:08:10:08:42:13
2018/08/07
【就活のリアル転載】日本の大学どう変えるか 学問とビジネスに課程分け 海老原嗣生(2018/7/31付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:08:07:08:02:59
2018/07/31
【就活のリアル転載】学生も企業も「アットホーム」 イメージ先行で大丈夫か 上田晶美(2018/7/24付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:07:31:08:02:27
2018/07/24
【就活のリアル転載】専門高校の在り方 日本の「緩さ」逆手に内容刷新 海老原嗣生(2018/7/17付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:07:24:08:02:05
2018/07/19
【人生の扉を開く・・・就活Q&A】入社した企業で頑張るべき?(就活Q&A) 2018:07:19:08:10:08
2018/07/17
【就活のリアル転載】適性検査 意外な結果? 気分で変化、企業は理解 上田晶美(2018/7/10付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:07:17:09:58:20
2018/07/12
【社会に出る学生のための人権入門】(第11回)人権とは? 各種ハラスメントを理解しよう (人権入門) 2018:07:12:08:02:13
2018/07/10
【就活のリアル転載】大義務教育「落第ゼロ」の問題 高校独自に補習の取り組みも 海老原嗣生(2018/7/3付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:07:10:08:02:58
2018/07/03
【就活のリアル転載】部活動の長は評価高い? 組織で培った能力を伝えよ 上田晶美(2018/6/26付日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:07:03:08:02:01
2018/06/26
【就活のリアル転載】大学進学率上昇のドイツ 職業大、ホワイトカラー系も 海老原嗣生(2018/6/19付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2018:06:26:09:11:44
2018/06/21
【人生の扉を開く・・・就活Q&A】企業研究って、しないとダメ?(就活Q&A) 2018:06:21:08:35:35