知っておきたい就活情報 | 一般社団法人　公正採用人権啓発推進センター

知っておきたい就活情報

2023/10/03: 【就活のリアル転載】今年の内定式は　対面式が8割、対話継続を　栗田貴祥（2023/9/26付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:10:03:06:02:36
2023/09/26: 【就活のリアル転載】就職先どう絞り込む　キャリア形成を最優先に　上田晶美（2023/9/19付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:09:26:06:02:44
2023/09/19: 【就活のリアル転載】本命企業いつ受ける　早いほうが採用枠広く　曽和利光（2023/9/12付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:09:19:06:02:50
2023/09/14: 【社会に出る学生のための人権入門】（第７３回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑤（人権入門） 2023:09:14:06:02:38
2023/09/12: 【就活のリアル転載】納得できる進路決定　企業は悩む学生に伴走を　栗田貴祥（2023/9/5付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:09:12:06:02:47
2023/09/05: 【就活のリアル転載】地域創生とインターン　中小企業からの学び多く　上田晶美（2023/8/29付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:09:05:06:02:33
2023/08/29: 【就活のリアル転載】「志望度」優先のわな　仕事との相性こそ重視を　曽和利光（2023/8/22付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:08:29:06:02:45
2023/08/22: 【就活のリアル転載】複数の内定どうする　進路、親との対話に光明　栗田貴祥（2023/8/15付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:08:22:06:02:08
2023/08/15: 【就活のリアル転載】早期選考と長期化　「待ち」の姿勢にはリスク　上田晶美（2023/8/8付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:08:15:06:02:32
2023/08/10: 【社会に出る学生のための人権入門】（第７２回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響④（人権入門） 2023:08:10:06:10:35
2023/08/08: 【就活のリアル転載】不採用の理由に誤解　具体的な事実で裏付けを　曽和利光（2023/8/1付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:08:08:06:02:07
2023/08/01: 【就活のリアル転載】入社後の配属先希望　配慮すれば採用力アップ　栗田貴祥（2023/7/25付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:08:01:08:20:30
2023/07/24: 【就活のリアル転載】音楽やアニメなど狭き門　早期に熱量持ち始動を　上田晶美（2023/7/19付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:07:24:06:02:24
2023/07/18: 【就活のリアル転載】広がるスカウト型採用　大学、学生像のアピールを　曽和利光（2023/7/11付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:07:18:06:02:03
2023/07/13: 【社会に出る学生のための人権入門】（第７１回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響③（人権入門） 2023:07:13:11:53:48
2023/07/11: 【就活のリアル転載】採用選考巡るすれ違い　インターン落選でも機会　栗田貴祥（2023/7/4付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:07:11:06:02:55
2023/07/04: 【就活のリアル転載】「経験」への光の当て方　チームワーク力大切に　上田晶美（2023/6/27付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:07:04:07:02:14
2023/06/27: 【就活のリアル転載】就活における「嘘」問題　人材探しの現実直視を　曽和利光（2023/6/20付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:06:27:06:02:09
2023/06/20: 【就活のリアル転載】変わるインターンシップ　要件定義、目的持ち参加を　栗田貴祥（2023/6/13付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:06:20:06:02:29
2023/06/13: 【就活のリアル転載】大学3年生の皆様へインターンで自己分析を　上田晶美（2023/6/6付日本経済新聞夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:06:13:07:02:52