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2023/03/14
「公正採用選考人権啓発推進員新任・基礎研修」（令和５年度前期）のご案内（公正な採用選考のために） 2023:03:14:18:22:52
2023/03/14
【就活のリアル転載】グループ討論に正解は　結果より議論の過程重要　上田晶美（2023/3/7付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:03:14:07:02:46
2023/03/09
【社会に出る学生のための人権入門】（第６７回）　激変する社会の中で求められている時代認識とは（人権入門） 2023:03:09:07:02:57
2023/03/07
【就活のリアル転載】オンライン就活の功罪　不安先行、リアルな実感を　 曽和利光（2023/2/28付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:03:07:07:02:56
2023/02/28
【就活のリアル転載】企業の丁寧な情報開示　学生の志望度向上要因に　 栗田貴祥（2023/2/21付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:28:07:02:08
2023/02/21
【就活のリアル転載】グループ討論での役回り　書記役でも発言しっかり　上田晶美（2023/2/14付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:21:07:02:06
2023/02/14
【就活のリアル転載】コロナ世代の自己PR　「ガクチカ」より学業を　 曽和利光（2023/2/7付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:14:07:02:51
2023/02/09
【社会に出る学生のための人権入門】（第６６回）　環境面のチャンスをつかみ取った経営判断（人権入門） 2023:02:09:07:32:42
2023/02/07
【就活のリアル転載】企業の採用意欲　24年卒、11年卒以降で最高　 栗田貴祥（2023/1/31付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:02:07:07:02:18
2023/01/31
【就活のリアル転載】どうとらえる　社会人の目意識、等身大で　上田晶美（2023/1/24付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:31:07:02:59
2023/01/24
【就活のリアル転載】大企業はわずか　知名度、規模以外にも目を　 栗田貴祥（2023/1/17付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:24:07:02:21
2023/01/17
【就活のリアル転載】インターンシップ改革　新しいルールで現実的に　海老原嗣生（2023/1/10付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:17:07:02:34
2023/01/12
【社会に出る学生のための人権入門】（第６５回）ますます重視されるビジネスと人権（人権入門） 2023:01:12:08:54:26
2023/01/10
【就活のリアル転載】インターンシップの効用　自己分析の良い機会に　上田晶美（2022/12/27付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2023:01:10:07:02:35
2022/12/27
【就活のリアル転載】学生時代の経験　得たことを伝えよう　 栗田貴祥（2022/12/20付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:12:27:07:02:13
2022/12/20
【就活のリアル転載】正社員でなくても　非正規職、条件改善傾向に　海老原嗣生（2022/12/13付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:12:20:07:02:46
2022/12/13
【就活のリアル転載】替え玉受験　学生孤立、リアル感乏しく　上田晶美（2022/12/6付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:12:13:07:02:07
2022/12/12
「採用と人権（令和４年度版）」大阪府商工労働部HPより転載（公正な採用選考のために） 2022:12:12:10:25:31
2022/12/09
大学等卒業予定者の公正な採用選考に向けたお願い（大阪府下大学等就職問題連絡協議会）（公正な採用選考のために） 2022:12:09:11:42:27
2022/12/08
【社会に出る学生のための人権入門】（第６４回）「情報」は「人権」に重大な影響を与える（人権入門） 2022:12:08:07:02:02
2022/12/06
【就活のリアル転載】インターンシップの選考　落ちても採用の門戸広く　 栗田貴祥（2022/11/29付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:12:06:07:02:26
2022/12/01
【就活のリアル転載】壮年の就労困難者　社会の側から歩み寄りを　海老原嗣生（2022/11/22付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:12:01:07:02:04
2022/11/29
【就活のリアル転載】面接でのあいづち　「上から目線」に注意を　上田晶美（2022/11/15付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:11:29:07:02:42
2022/11/15
2022年度公正採用実務担当者研修会（2022年10月28日）（研修会） 2022:11:15:12:23:31
2022/11/15
【就活のリアル転載】変わる望む仕事観　新しい「安定・安心・安全」へ　 栗田貴祥（2022/11/8付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:11:15:07:02:52
2022/11/10
【社会に出る学生のための人権入門】（第６３回）「情報」の重要性を理解しよう（人権入門） 2022:11:10:07:02:24
2022/11/08
【就活のリアル転載】氷河期世代への支援策　年次を広げ平等公平に　海老原嗣生（2022/11/1付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:11:08:07:02:28
2022/11/02
【就活のリアル転載】対面面接にどう臨む　企業研究し論理性高める　上田晶美（2022/10/4付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:11:02:14:06:59
2022/10/25
【就活のリアル転載】卒業後の進路考える時期　日本は海外より遅く　 栗田貴祥（2022/10/18付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:10:25:08:02:15
2022/10/18
【就活のリアル転載】就職を巡る虚実　中途採用、新卒より多く　海老原嗣生（2022/10/11付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:10:18:07:02:05
2022/10/13
【社会に出る学生のための人権入門】（第６２回）フェイクを見抜く情報リテラシーを（人権入門） 2022:10:13:07:02:22
2022/10/11
【就活のリアル転載】オンライン面接が苦手　機器整え笑顔で返事を　上田晶美（2022/10/4付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:10:11:07:02:23
2022/10/04
【就活のリアル転載】インターンどう選ぶ　短期か長期か目的別に　 栗田貴祥（2022/9/27付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:10:04:07:02:43
2022/09/27
【就活のリアル転載】終盤の就活戦線　欧州はより競争激しく　海老原嗣生（2022/9/20付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:09:27:07:02:33
2022/09/20
【就活のリアル転載】ジェスチャーの活用法 緊張ほぐし思い伝える　上田晶美（2022/9/13付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:09:20:08:14:18
2022/09/13
【就活のリアル転載】広がるハイブリッド就活　親子で話し合う契機に　 栗田貴祥（2022/9/6付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:09:13:07:02:35
2022/09/08
【社会に出る学生のための人権入門】（第６１回）情報環境の劇的な変化と人権④（人権入門） 2022:09:08:09:02:54
2022/09/06
【就活のリアル転載】企業に定着するには　「ヨコ」と「タテ」の見通しカギ　海老原嗣生（2022/8/30付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:09:06:07:02:04
2022/08/30
【就活のリアル転載】面接は笑顔で　相手の心のドア開けよう　上田晶美（2022/8/23付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:08:30:07:02:45
2022/08/29
【就活のリアル転載】保護者の皆様へ　思い込みのリセットを　 栗田貴祥（2022/8/16付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:08:29:13:02:21
2022/08/16
【就活のリアル転載】8月中盤戦の注意点　規模別に実態見極めを　海老原嗣生（2022/8/2付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:08:16:07:00:32
2022/08/11
【社会に出る学生のための人権入門】（第６０回）情報環境の劇的な変化と人権③（人権入門） 2022:08:11:07:02:01
2022/08/09
【就活のリアル転載】自己PRが苦手　短所も長所、逆転の発想で　上田晶美（2022/8/2付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:08:09:07:02:21
2022/08/02
【就活のリアル転載】離職率低下させるには　中小企業は「相性」決め手に　海老原嗣生（2022/7/26付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:08:02:07:02:28
2022/07/27
2022年度公正採用実務責任者研修会（2022年7月8日）（研修会） 2022:07:27:16:21:10
2022/07/26
【就活のリアル転載】インターン応募の注意点　話が深まる話題選びを　上田晶美（2022/7/19付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:07:26:07:02:32
2022/07/19
【就活のリアル転載】中小企業、離職率なぜ高い　最適の「相性」見極めよう　海老原嗣生（2022/7/12付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:07:19:07:02:20
2022/07/14
【社会に出る学生のための人権入門】（第５９回）情報環境の劇的な変化と人権②（人権入門） 2022:07:14:07:02:28
2022/07/12
【就活のリアル転載】大学入学までの経験　小中時の情報開示は疑問　上田晶美（2022/7/5付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:07:12:07:02:09
2022/07/05
【就活のリアル転載】就職内定率7割は本当か　「強者」主体、実態より上振れ　海老原嗣生（2022/6/28付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2022:07:05:07:02:00