新着情報

一覧

2022/05/24
【就活のリアル転載】グループ討論どう臨む ありのままの自分示そう  海老原嗣生(2022/5/17付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:05:24:07:02:43
2022/05/17
【就活のリアル転載】ダイバーシティーの必要性 性別による偏見に敏感に 上田晶美(2022/5/10付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:05:17:07:02:53
2022/05/12
【社会に出る学生のための人権入門】(第57回)AI(人工知能)の進化が人権問題に与える影響は?⑤(人権入門) 2022:05:12:07:02:47
2022/05/10
【就活のリアル転載】適性検査で何を見る 算数・国語は標準点以上を  海老原嗣生(2022/4/26付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:05:10:07:02:12
2022/04/26
【就活のリアル転載】女性管理職少ない現実 大学低学年で経験積もう 上田晶美(2022/4/19付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:04:26:06:02:03
2022/04/21
【ビジネスと人権を考える】日本の政府・企業が抱える課題 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月24日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:04:21:06:02:38
2022/04/19
【就活のリアル転載】ESは使い回していいか 「素」の自分ぶつけよう  海老原嗣生(2022/4/12付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:04:19:06:02:25
2022/04/14
【社会に出る学生のための人権入門】(第56回)AI(人工知能)の進化が人権問題に与える影響は?④(人権入門) 2022:04:14:06:02:33
2022/04/12
【就活のリアル転載】働きやすい会社の見極め 「決定層」に女性はいるか 上田晶美(2022/4/5付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:04:12:07:02:28
2022/04/07
【ビジネスと人権を考える】欧州の先進的な取り組み 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月23日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:04:07:07:02:31
2022/04/05
【就活のリアル転載】印象に残る学生とは 沈黙・受け身は機会を逸す  海老原嗣生(2022/3/29付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:04:05:07:02:16
2022/03/31
【ビジネスと人権を考える】製品・サービスの思わぬ影響 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月22日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:03:31:07:02:24
2022/03/29
【就活のリアル転載】第1志望へのこだわり 夢を追うなら徹底的に  上田晶美(2022/3/22付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:03:29:07:02:17
2022/03/24
【ビジネスと人権を考える】投資家に求められる責任 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月19日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:03:24:07:02:45
2022/03/22
【就活のリアル転載】「解禁破り」のインターン 抜け道潰しも政府主導で 海老原嗣生(2022/3/15付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:03:22:07:02:55
2022/03/17
【ビジネスと人権を考える】供給網に潜む強制労働 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月18日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:03:17:07:02:16
2022/03/15
【就活のリアル転載】受ける会社を絞る前に 「お薦め」は自分で探す 上田晶美(2022/3/8付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:03:15:07:02:23
2022/03/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第55回)AI(人工知能)の進化が人権問題に与える影響は?③(人権入門) 2022:03:10:07:02:00
2022/03/08
【就活のリアル転載】欧州の学歴フィルター 「ふるい落とし」の精度に差 海老原嗣生(2022/3/1付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:03:08:07:02:48
2022/03/03
【ビジネスと人権を考える】関係者の「声」が問題を可視化 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月17日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:03:03:07:02:02
2022/03/01
【就活のリアル転載】毎年恒例「落ちて分かった」 解禁前にできる準備を 上田晶美(2022/2/22付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:03:01:07:02:35
2022/02/24
【ビジネスと人権を考える】求められるデューデリジェンス 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月16日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:02:24:07:02:28
2022/02/22
【就活のリアル転載】学歴の逆フィルター 「入ってくれる学生」を選ぶ 海老原嗣生(2022/2/15付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:02:22:07:02:45
2022/02/17
【ビジネスと人権を考える】事業・業務の全般が関係 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月12日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:02:17:07:02:13
2022/02/15
【就活のリアル転載】就職活動の軸 一つにまとめる必要なし 上田晶美(2022/2/8付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:02:15:07:02:39
2022/02/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第54回)AI(人工知能)の進化が人権問題に与える影響は?②(人権入門) 2022:02:10:07:02:32
2022/02/08
【就活のリアル転載】学歴フィルターの「必要悪」 無作為よりは効率的?若手社員の学力低下 AO入試と相関関係? 海老原嗣生(2022/2/1付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:02:08:07:02:09
2022/02/03
【ビジネスと人権を考える】資本主義への問題提起に発展 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月11日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:02:03:07:02:15
2022/02/01
【就活のリアル転載】資格取得の意味 就活後に問われる真価 上田晶美(2022/1/25付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:02:01:07:02:53
2022/01/28
「第11回総会」の縮小開催について(お知らせ) 2022:01:28:13:04:57
2022/01/25
【就活のリアル転載】学歴フィルターの「必要悪」 無作為よりは効率的? 海老原嗣生(2022/1/18付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:01:25:07:02:19
2022/01/20
【ビジネスと人権を考える】バリューチェーン全体の経営課題 大阪経済法科大学教授 菅原絵美(2021年11月10日付 日本経済新聞 朝刊より転載)(人権入門) 2022:01:20:13:02:07
2022/01/18
【就活のリアル転載】「やりたいこと探し」の呪縛 仕事を知る中で見えてくる 上田晶美(2022/1/11付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:01:18:07:02:48
2022/01/13
【社会に出る学生のための人権入門】(第53回)AI(人工知能)の進化が人権問題に与える影響は?①(人権入門) 2022:01:13:07:02:19
2022/01/11
【就活のリアル転載】リモート採用、企業側の責任は 技術の活用と情報公開 海老原嗣生(2022/1/4付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:01:11:07:02:25
2022/01/04
【就活のリアル転載】アナウンサーになりたい その仕事、AIと戦えるか 上田晶美(2021/12/28付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2022:01:04:07:02:23
2021/12/28
【就活のリアル転載】替え玉受験のリスク 後悔する「その場しのぎ」 海老原嗣生(2021/12/21付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:12:28:07:03:44
2021/12/21
【就活のリアル転載】採用の学歴フィルター 「親ガチャ」逆転を阻むな 上田晶美(2021/12/14付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:12:21:07:02:32
2021/12/14
【就活のリアル転載】適性試験の替え玉受験 採用活動「後ろ倒し」が遠因 海老原嗣生(2021/12/7付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:12:14:08:02:58
2021/12/09
【社会に出る学生のための人権入門】(第52回)人権侵害を防ぐためにもサイバー攻撃への警戒を(人権入門) 2021:12:09:08:02:12
2021/12/07
【就活のリアル転載】女性の根強い公務員志望 「働きやすさ」も立派な動機 上田晶美(2021/11/30付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:12:07:07:02:15
2021/11/30
【就活のリアル転載】リモートなのに定員? 「先着順」でスクリーニング 海老原嗣生(2021/11/16付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:11:30:09:00:53
2021/11/16
【就活のリアル転載】インターン漬けの弊害 「安いバイト」と「洗脳」と 上田晶美(2021/11/9付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:11:16:07:02:25
2021/11/11
【社会に出る学生のための人権入門】(第51回)雇用の分野におけるSDGsの具体化を(人権入門) 2021:11:11:08:36:35
2021/11/09
2021年度公正採用実務担当者研修会(2021年10月29日)(研修会) 2021:11:09:18:24:14
2021/11/09
【就活のリアル転載】コロナ下の地方企業 リモート採用に「勝機」 海老原嗣生(2021/11/2付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:11:09:07:02:50
2021/11/02
【就活のリアル転載】ウェブの替え玉受験 あなたの内定「ブラック」です 上田晶美(2021/10/26付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:11:02:07:02:25
2021/10/28
2021年度公正採用実務担当者研修会開催のご案内(お知らせ) 2021:10:28:13:19:52
2021/10/19
【就活のリアル転載】活動のリモート化 対面との使い分け進む 海老原嗣生(2021/10/12付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:10:19:07:02:37
2021/10/14
【社会に出る学生のための人権入門】(第50回)労働は企業存立や人間的尊厳の基盤(人権入門) 2021:10:14:07:02:37