新着情報

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2021/06/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第46回)企業統治原則に「人権尊重」が明記される(人権入門) 2021:06:10:07:02:31
2021/06/08
【就活のリアル転載】会社のホームページ まず「本業」の見極めを 上田晶美(2021/6/1付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:06:08:07:02:27
2021/06/01
【就活のリアル転載】面接は偽装を暴く 評価もらうのは「素」の自分 海老原嗣生(2021/5/25付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:06:01:07:02:20
2021/05/25
【就活のリアル転載】志望動機 「笑顔をつくりたい」はやめよう 上田晶美(2021/5/18付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:05:25:07:02:04
2021/05/18
【就活のリアル転載】面接で見られているもの 「仕事」と「仲間」に合う人物か 海老原嗣生(2021/5/11付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:05:18:07:02:38
2021/05/13
【社会に出る学生のための人権入門】(第45回)人権確立と企業経営は一体(人権入門) 2021:05:13:04:03:55
2021/05/11
【就活のリアル転載】筆記試験が通らない 「オンライン」で対策不足 上田晶美(2021/4/27付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:05:11:07:05:26
2021/04/27
【就活のリアル転載】社会は常識に先行 「人が苦手」に新たな受け皿 海老原嗣生(2021/4/20付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:04:27:08:02:42
2021/04/20
【就活のリアル転載】<会社のリアル>ダメダメでも助けてくれる メンターを見つけよう 上田晶美(2021/4/16付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:04:20:07:02:39
2021/04/18
新たな履歴書の様式例の作成について ~「様式例」を参考にして、公正な採用選考をお願いします~(厚生労働省HPより転載)(公正な採用選考のために) 2021:04:18:08:02:46
2021/04/13
【就活のリアル転載】<会社のリアル>新社会人にできること 新人教育のIT化「提言」 海老原嗣生(2021/4/6付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:04:13:07:02:50
2021/04/08
【社会に出る学生のための人権入門】(第44回)国際社会のキーワードは人権・環境・安全 SDGsの実現はビジネスチャンスとも結びついている(続き)(人権入門) 2021:04:08:05:02:49
2021/04/06
【就活のリアル転載】「内定承諾書」いつ、なつ印? 熟考する時間しっかり確保 上田晶美(2021/3/30付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:04:06:07:02:43
2021/03/30
【就活のリアル転載】氷河期世代のその後は 正社員の道、閉じてはいない 海老原嗣生(2021/3/23付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:03:30:07:02:17
2021/03/23
【就活のリアル転載】コロナ下、未熟な志望書多い 企業が知りたいこと熟考を 上田晶美(2021/3/16付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:03:23:07:02:12
2021/03/16
【就活のリアル転載】「氷河期」招いた要因は? 大学・企業ともに経験乏しく 海老原嗣生(2021/3/9付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:03:16:07:02:48
2021/03/11
【社会に出る学生のための人権入門】(第43回)国際社会のキーワードは人権・環境・安全 SDGsの実現はビジネスチャンスとも結びついている(人権入門) 2021:03:11:07:02:01
2021/03/09
【就活のリアル転載】クラブハウスでOBOG訪問 コロナ下、企業を知る機会に 上田晶美(2021/3/2付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:03:09:07:02:47
2021/03/02
【就活のリアル転載】氷河期の統計、実態映さず 内定率高く出る調査に注意 海老原嗣生(2021/2/16付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:03:02:07:02:31
2021/02/16
【就活のリアル転載】「クラブハウス」で仕切り習得  集団討論、「影の司会者」おすすめ 上田晶美(2021/2/9付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:02:16:07:02:53
2021/02/12
【社会に出る学生のための人権入門】(第42回)国際社会のキーワードは人権・環境・安全 国連の究極の目的は一人ひとりの人権を実現すること(人権入門) 2021:02:12:07:02:58
2021/02/09
【就活のリアル転載】不況期の就活を乗り切る 志望ランク微調整で就職先確保 海老原嗣生(2021/2/2付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:02:09:07:02:10
2021/02/05
第10回総会記念講演(2021年1月29日)(総会・記念講演) 2021:02:05:08:55:28
2021/02/02
【就活のリアル転載】客室乗務員には「ヒゲ」がない あこがれの職業の「話し方」 上田晶美(2021/1/26付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:02:02:08:18:41
2021/01/26
【就活のリアル転載】氷河期でも30万人就職 「売り手市場」も油断禁物 海老原嗣生(2021/1/19付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:01:26:07:00:29
2021/01/19
【就活のリアル転載】ウェブ面接でのカメラ 本番想定、普段からオンに 上田晶美(2021/1/12付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:01:19:07:02:37
2021/01/14
【社会に出る学生のための人権入門】(第41回)応募者の自己実現を支援する採用へ(人権入門) 2021:01:14:07:02:34
2021/01/12
【就活のリアル転載】卒採用の解禁時期 ルールで学業阻害最小限に 海老原嗣生(2021/1/5付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:01:12:07:02:14
2021/01/05
【就活のリアル転載】卒業か留年の二択でない 志望動機見つめ、新たな軸を 上田晶美(2020/12/22付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2021:01:05:07:02:00
2020/12/22
【就活のリアル転載】新卒採用解禁のルール 危うい企業任せ、失敗例も 海老原嗣生(2020/12/15付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:12:22:08:03:30
2020/12/15
【就活のリアル転載】「学生時代、力を入れたこと」 コロナ禍での工夫 記述を 上田晶美(2020/12/8付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:12:15:07:02:05
2020/12/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第40回)労働は人間の社会的関わりの基盤(人権入門) 2020:12:10:07:02:37
2020/12/08
【就活のリアル転載】通年採用なぜ進まない ミスマッチ多く非効率 海老原嗣生(2020/12/1付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:12:08:07:02:16
2020/12/04
2020年度公正採用実務担当者研修会(2020年11月26日)(研修会) 2020:12:04:12:19:58
2020/12/01
【就活のリアル転載】エントリーシートのポイントは? 文章表現より中身が大切  上田晶美(2020/11/24付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:12:01:07:02:34
2020/11/24
【就活のリアル転載】「既卒3年新卒扱い」効果は 就活の緊張感なくす恐れ 海老原嗣生(2020/11/17付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:11:24:07:02:09
2020/11/20
大学等卒業予定者の公正な採用選考に向けたお願い(大阪府下大学等就職問題連絡協議会)(公正な採用選考のために) 2020:11:20:08:28:08
2020/11/17
【就活のリアル転載】就労時の年齢 制限は緩和、気にせずに 上田晶美(2020/11/10付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:11:17:08:02:04
2020/11/12
【社会に出る学生のための人権入門】(第39回)人間的尊厳の基盤を守る採用・雇用を Ⅱ(人権入門) 2020:11:12:08:02:05
2020/11/10
【就活のリアル転載】面接・説明会のウェブ定着 学生は対面重視、バランスを 海老原嗣生(2020/10/27付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:11:10:07:02:28
2020/10/27
【就活のリアル転載】ウェブだからできること 語学磨いて世界に目を 上田晶美(2020/10/20付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:10:27:08:02:21
2020/10/20
【就活のリアル転載】ウェブ面接の今後は 「2次」以降は対面復活も 海老原嗣生(2020/10/13付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:10:20:08:02:10
2020/10/13
【就活のリアル転載】対面減る中どう印象アップ? 文章の言葉遣い丁寧に 上田晶美(2020/10/6付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:10:13:07:02:58
2020/10/08
【社会に出る学生のための人権入門】(第38回)人間的尊厳の基盤を守る採用・雇用を(人権入門) 2020:10:08:08:02:04
2020/10/06
【就活のリアル転載】売り手市場の実情は 活動少なく、複数内定も 海老原嗣生(2020/9/29付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:10:06:08:02:22
2020/09/29
【就活のリアル転載】ウェブ面接のハラスメント 防止に遅れ、対策急務に 上田晶美(2020/9/15付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:09:29:08:02:59
2020/09/15
【就活のリアル転載】インターンシップの効果 入社後の成長と関係薄く 海老原嗣生(2020/9/8付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:09:15:08:02:58
2020/09/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第37回)人権とは? 新型コロナウイルス感染症問題とフェイク情報Ⅱ(人権入門) 2020:09:10:08:02:26
2020/09/08
【就活のリアル転載】ウェブでインターンシップ 広く参加できるのが利点 上田晶美(2020/9/1付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:09:08:08:02:40
2020/09/01
【就活のリアル転載】志望企業の社風知るには 取引先から聞く奥の手も 海老原嗣生(2020/8/25付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2020:09:01:08:02:51