新着情報

一覧

2023/10/03
【就活のリアル転載】今年の内定式は 対面式が8割、対話継続を  栗田貴祥(2023/9/26付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:10:03:06:02:36
2023/09/26
【就活のリアル転載】就職先どう絞り込む キャリア形成を最優先に 上田晶美(2023/9/19付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:09:26:06:02:44
2023/09/19
【就活のリアル転載】本命企業いつ受ける 早いほうが採用枠広く 曽和利光(2023/9/12付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:09:19:06:02:50
2023/09/14
【社会に出る学生のための人権入門】(第73回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響⑤(人権入門) 2023:09:14:06:02:38
2023/09/12
【就活のリアル転載】納得できる進路決定 企業は悩む学生に伴走を  栗田貴祥(2023/9/5付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:09:12:06:02:47
2023/09/05
【就活のリアル転載】地域創生とインターン 中小企業からの学び多く 上田晶美(2023/8/29付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:09:05:06:02:33
2023/08/29
2023年度公正採用実務責任者研修会(2023年7月28日)(研修会) 2023:08:29:14:36:28
2023/08/29
【就活のリアル転載】「志望度」優先のわな 仕事との相性こそ重視を 曽和利光(2023/8/22付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:08:29:06:02:45
2023/08/22
【就活のリアル転載】複数の内定どうする 進路、親との対話に光明  栗田貴祥(2023/8/15付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:08:22:06:02:08
2023/08/15
【就活のリアル転載】早期選考と長期化 「待ち」の姿勢にはリスク 上田晶美(2023/8/8付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:08:15:06:02:32
2023/08/10
【社会に出る学生のための人権入門】(第72回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響④(人権入門) 2023:08:10:06:10:35
2023/08/08
【就活のリアル転載】不採用の理由に誤解 具体的な事実で裏付けを 曽和利光(2023/8/1付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:08:08:06:02:07
2023/08/01
【就活のリアル転載】入社後の配属先希望 配慮すれば採用力アップ  栗田貴祥(2023/7/25付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:08:01:08:20:30
2023/07/24
【就活のリアル転載】音楽やアニメなど狭き門 早期に熱量持ち始動を 上田晶美(2023/7/19付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:07:24:06:02:24
2023/07/18
【就活のリアル転載】広がるスカウト型採用 大学、学生像のアピールを 曽和利光(2023/7/11付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:07:18:06:02:03
2023/07/13
【社会に出る学生のための人権入門】(第71回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響③(人権入門) 2023:07:13:11:53:48
2023/07/11
【就活のリアル転載】採用選考巡るすれ違い インターン落選でも機会  栗田貴祥(2023/7/4付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:07:11:06:02:55
2023/07/04
【就活のリアル転載】「経験」への光の当て方 チームワーク力大切に 上田晶美(2023/6/27付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:07:04:07:02:14
2023/06/27
【就活のリアル転載】就活における「嘘」問題 人材探しの現実直視を 曽和利光(2023/6/20付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:06:27:06:02:09
2023/06/20
【就活のリアル転載】変わるインターンシップ 要件定義、目的持ち参加を  栗田貴祥(2023/6/13付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:06:20:06:02:29
2023/06/13
【就活のリアル転載】大学3年生の皆様へ インターンで自己分析を 上田晶美(2023/6/6付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:06:13:07:02:52
2023/06/08
【社会に出る学生のための人権入門】(第70回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響②(人権入門) 2023:06:08:07:02:05
2023/06/06
【就活のリアル転載】採用難の地方企業 「コスパ」よい採用法に目を 曽和利光(2023/5/30付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:06:06:07:02:13
2023/05/30
【就活のリアル転載】早期化する内定 学生の自己探索に伴走を  栗田貴祥(2023/5/23付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:05:30:07:02:36
2023/05/23
【就活のリアル転載】志望動機を明確に 企業研究し面接に臨もう 上田晶美(2023/5/16付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:05:23:07:02:33
2023/05/16
【就活のリアル転載】大企業か中小か 人気でなく、適性で判断を 曽和利光(2023/5/9付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:05:16:07:02:11
2023/05/11
【社会に出る学生のための人権入門】(第69回) チャットGPTがこれからの社会に与える影響①(人権入門) 2023:05:11:07:02:18
2023/05/09
【就活のリアル転載】ガクチカで大切なのは 動機や得た学びを明確に  栗田貴祥(2023/5/2付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:05:09:07:02:09
2023/05/02
【就活のリアル転載】面接とエントリーシート 聞かれたいことを書こう 上田晶美(2023/4/25付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:05:02:08:02:03
2023/04/25
【就活のリアル転載】採用でAIどう生かす 面接とデータ、異なる利点  曽和利光(2023/4/21付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:04:25:07:02:18
2023/04/18
【就活のリアル転載】知りたい企業情報なのに 人間関係、把握は難しく  栗田貴祥(2023/4/11付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:04:18:07:02:27
2023/04/13
【社会に出る学生のための人権入門】(第68回) 激変する社会の中で求められている時代認識とは②(人権入門) 2023:04:13:07:02:41
2023/04/11
【就活のリアル転載】面接で短所聞かれたら 克服策説明、長所に自信を 上田晶美(2023/4/4付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:04:11:07:02:32
2023/04/04
【就活のリアル転載】静かに進む機会格差 効率重視のわなにご用心  曽和利光(2023/3/28付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:04:04:07:02:02
2023/03/28
【就活のリアル転載】入社後キャリアの自律へ 採用手法の多様化迫る  栗田貴祥(2023/3/14付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:03:28:07:02:32
2023/03/14
「公正採用選考人権啓発推進員新任・基礎研修」(令和5年度前期)のご案内(公正な採用選考のために) 2023:03:14:18:22:52
2023/03/14
【就活のリアル転載】グループ討論に正解は 結果より議論の過程重要 上田晶美(2023/3/7付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:03:14:07:02:46
2023/03/09
【社会に出る学生のための人権入門】(第67回) 激変する社会の中で求められている時代認識とは①(人権入門) 2023:03:09:07:02:57
2023/03/07
【就活のリアル転載】オンライン就活の功罪 不安先行、リアルな実感を  曽和利光(2023/2/28付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:03:07:07:02:56
2023/02/28
【就活のリアル転載】企業の丁寧な情報開示 学生の志望度向上要因に  栗田貴祥(2023/2/21付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:02:28:07:02:08
2023/02/21
【就活のリアル転載】グループ討論での役回り 書記役でも発言しっかり 上田晶美(2023/2/14付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:02:21:07:02:06
2023/02/14
【就活のリアル転載】コロナ世代の自己PR 「ガクチカ」より学業を  曽和利光(2023/2/7付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:02:14:07:02:51
2023/02/10
第12回総会記念講演(2023年1月27日)(総会・記念講演) 2023:02:10:12:15:30
2023/02/09
【社会に出る学生のための人権入門】(第66回) 環境面のチャンスをつかみ取った経営判断(人権入門) 2023:02:09:07:32:42
2023/02/07
【就活のリアル転載】企業の採用意欲 24年卒、11年卒以降で最高  栗田貴祥(2023/1/31付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:02:07:07:02:18
2023/01/31
【就活のリアル転載】どうとらえる 社会人の目意識、等身大で 上田晶美(2023/1/24付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:01:31:07:02:59
2023/01/24
【就活のリアル転載】大企業はわずか 知名度、規模以外にも目を  栗田貴祥(2023/1/17付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:01:24:07:02:21
2023/01/17
【就活のリアル転載】インターンシップ改革 新しいルールで現実的に 海老原嗣生(2023/1/10付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:01:17:07:02:34
2023/01/12
【社会に出る学生のための人権入門】(第65回)ますます重視されるビジネスと人権(人権入門) 2023:01:12:08:54:26
2023/01/10
【就活のリアル転載】インターンシップの効用 自己分析の良い機会に 上田晶美(2022/12/27付 日本経済新聞 夕刊)(就活のリアル転載記事) 2023:01:10:07:02:35