一覧

2025/04/22

【就活のリアル転載】生成AIとの付き合い方　適切に使い、自らの内省に　栗田貴祥（2025/4/15付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:04:22:06:20:44

2025/04/15

【就活のリアル転載】短所ハラスメント　聞くのは長所だけにして　上田晶美（2025/4/8日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:04:15:11:33:36

2025/04/10

【社会に出る学生のための人権入門】（第９２回）　ＳＮＳが与える社会への影響と人権③（人権入門） 2025:04:10:07:47:34

2025/04/08

【就活のリアル転載】オワハラが起こる理由　口説くには信頼関係必要　曽和利光（2025/4/1付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:04:08:06:01:55

2025/04/01

【就活のリアル転載】新社会人の配属先選択　キャリア観育む契機に　栗田貴祥（2025/3/25付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:04:01:06:06:20

2025/03/28

第14回総会記念講演（2025年2月14日）（総会・記念講演） 2025:03:28:17:04:57

2025/03/25

【就活のリアル転載】面接で「逆質問」するなら　業務内容、具体的に聞こう　上田晶美（2025/3/18日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:03:25:06:02:23

2025/03/18

【就活のリアル転載】形骸化する解禁ルール　就活長期化の害大きく　曽和利光（2025/3/11付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:03:18:06:02:33

2025/03/13

【社会に出る学生のための人権入門】（第９１回）　ＳＮＳが与える社会への影響と人権②（人権入門） 2025:03:13:16:12:56

2025/03/11

【就活のリアル転載】大学のキャリアセンター　知見は豊富、早めに相談を　栗田貴祥（2025/3/4付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:03:11:06:02:55

2025/03/04

【就活のリアル転載】他社の状況どう答える　終盤戦では戦略的に　上田晶美（2025/2/25日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:03:04:06:02:23

2025/02/25

【就活のリアル転載】3年以内の離職率約35%　学生は就活の質高めよう　曽和利光（2025/2/18付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:02:25:06:02:45

2025/02/18

【就活のリアル転載】インターン落ちたけれど　本採用は別、チャレンジを　栗田貴祥（2025/2/4付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:02:18:06:02:50

2025/02/13

【社会に出る学生のための人権入門】（第９０回）　ＳＮＳが与える社会への影響と人権①（人権入門） 2025:02:13:06:02:55

2025/02/04

【就活のリアル転載】面接での自己紹介　PRと違い、手短に30秒で　上田晶美（2025/1/21日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:02:04:08:29:01

2025/01/28

【就活のリアル転載】セクハラどう防ぐ 勇気持ちクレームを　曽和利光（2025/1/21付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:01:28:06:02:34

2025/01/21

【就活のリアル転載】就活早期化で戸惑う学生　ミスマッチは社会損失に　栗田貴祥（2025/1/14付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:01:21:06:02:35

2025/01/16

【社会に出る学生のための人権入門】（第８９回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響㉑（人権入門） 2025:01:16:06:02:41

2025/01/14

【就活のリアル転載】深掘り質問にどう答える 挫折経験、得た成果に転換　上田晶美（2025/1/7日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:01:14:06:02:07

2025/01/09

【外国人雇用管理と職場定着セミナー「外国人従業員が働きやすい職場づくり」】（公正な採用選考のために） 2025:01:09:10:35:37

2025/01/09

【外国人雇用管理と職場定着セミナー「外国人従業員が働きやすい職場づくり」】（お知らせ） 2025:01:09:10:28:48

2025/01/07

【就活のリアル転載】求められて入社は幸せか　「受け身」だけでは限界も　曽和利光（2024/12/24付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2025:01:07:06:02:15

2024/12/24

【就活のリアル転載】何がしたいかわからない　企業はせかさず伴走を　栗田貴祥（2024/12/17付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:12:24:06:18:26

2024/12/17

【就活のリアル転載】「トラップ上手」の落とし穴　深掘りの質問に備えを　上田晶美（2024/12/10日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:12:17:06:02:40

2024/12/12

【社会に出る学生のための人権入門】（第８８回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑳（人権入門） 2024:12:12:06:02:14

2024/12/10

【就活のリアル転載】広がる「2倍速」 学生、企業の双方に恩恵　曽和利光（2024/12/3付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:12:10:06:40:44

2024/12/03

【就活のリアル転載】配属先早めに知りたい　企業は丁寧な対話・提案を　栗田貴祥（2024/11/26付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:12:03:06:02:32

2024/11/26

【就活のリアル転載】いくら稼げばいいのか　生活費考えて会社選びを　上田晶美（2024/11/19日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:26:06:47:10

2024/11/25

2024年度公正採用実務担当者研修会（2024年10月18日）（研修会） 2024:11:25:09:28:18

2024/11/19

【就活のリアル転載】「多様な人欲しい」は本当か　目に付く矛盾した選考法　曽和利光（2024/11/12付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:19:06:06:54

2024/11/14

【社会に出る学生のための人権入門】（第８７回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑲（人権入門） 2024:11:14:04:02:21

2024/11/12

【就活のリアル転載】入社前に不安感じたら　会社や同期と対話を　栗田貴祥（2024/11/5付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:12:06:02:04

2024/11/05

【就活のリアル転載】主体性どう育む　失敗こそ成功・成長の糧に　上田晶美（2024/10/29日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:11:05:14:54:26

2024/10/29

【就活のリアル転載】リモートワークの功罪　能力開発では限界も　曽和利光（2024/10/22付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:29:06:02:15

2024/10/22

【就活のリアル転載】大学2年生の皆さんへ　自分の強み見極めよう　栗田貴祥（2024/10/15付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:22:06:02:14

2024/10/18

「ステップアップ人権研修」（令和６年度）のご案内（公正な採用選考のために） 2024:10:18:15:32:41

2024/10/17

2024年度公正採用実務責担当者研修会開催は7月26日に予定通り開催します（お知らせ） 2024:10:17:11:00:47

2024/10/15

【就活のリアル転載】ギャップイヤーない日本　「やりたいこと探し」早めに　上田晶美（2024/10/8日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:15:06:02:43

2024/10/10

【社会に出る学生のための人権入門】（第８６回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑱（人権入門） 2024:10:10:06:02:44

2024/10/08

【就活のリアル転載】就活うつ防ぐには　初期から中小企業に目を　曽和利光（2024/10/1付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:08:06:45:20

2024/10/01

【就活のリアル転載】選ばれる企業になるには　キャリア自律への支援を　栗田貴祥（2024/9/24付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:10:01:06:02:45

2024/09/24

【就活のリアル転載】面接の受け答え 相槌の仕方にご用心　上田晶美（2024/9/17日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:24:06:02:43

2024/09/17

【就活のリアル転載】狙い目のOB・OG訪問　「人がしないこと」で打開を　曽和利光（2024/9/10付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:17:06:02:07

2024/09/12

【社会に出る学生のための人権入門】（第８５回）　チャットＧＰＴがこれからの社会に与える影響⑰（人権入門） 2024:09:12:06:02:38

2024/09/10

【就活のリアル転載】親はどう支える　個性を尊重、対話深めよう　栗田貴祥（2024/9/3付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:10:06:02:22

2024/09/03

【就活のリアル転載】留学経験の豊かさ　苦労乗り越え積極性向上　上田晶美（2024/8/27日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:09:03:06:02:09

2024/08/30

2024年度公正採用実務責任者研修会（2024年7月26日）（研修会） 2024:08:30:13:05:13

2024/08/27

「公正採用選考人権啓発推進員新任・基礎研修」（令和６年度後期）のご案内（公正な採用選考のために） 2024:08:27:15:00:35

2024/08/27

【就活のリアル転載】経営幹部の面接バイアス　過信は禁物、研修で是正を　曽和利光（2024/8/20付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:08:27:06:02:52

2024/08/20

【就活のリアル転載】インターン等どう生かす　必要な能力学ぶ契機に　栗田貴祥（2024/8/13付 日本経済新聞 夕刊）（就活のリアル転載記事） 2024:08:20:06:02:02